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会社都合で今月末退職することになりました。失業保険をもらうために派遣会社に登録し、職場見学や紹介を受けています。失業保険の認定に必要な求職活動として、派遣会社からの紹介はカウントされるのでしょうか?退職までまだ半月あるので、対象になるのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月17日

失業保険の受給資格を得るためには、退職後に積極的な求職活動を行う必要があります。派遣会社からの紹介や職場見学は、一般的には求職活動として認められます。ただし、具体的な条件や手続きは地域や個々の状況により異なるため、最終的にはハローワークなどの専門機関に確認することが必要です。退職までの半月間の活動が認定に影響するかどうかは、退職後の求職活動の連続性や積極性が評価されるため、退職前の活動がどの程度認められるかは明確ではありません。したがって、退職後も引き続き積極的に求職活動を行い、ハローワークでの手続きを適切に進めることが重要です。

よくある質問

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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?

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失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?

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退職後、ハローワークに求職者登録をしていた場合、再就職手当は支給されますか?

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自営業(業務委託契約)を経て転職活動中の場合、失業手当は受給できるか?

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ADHD・ASDを発症し退職した息子が、障がい者枠で再就職したが、精神科医から休業を勧められている場合、失業保険の代わりに傷病手当金を受け取ることは可能ですか?また、年内に辞める場合の手続きの流れを教えてください。
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