雇用保険の基本手当日額について。退職（自己都合、5年勤務）予定です。給付率が50〜80%とありよく分かりません。50歳、賃金月額が20万としたら、給付率は何%で、基本手当日額がいくらになりますか？

雇用保険の基本手当日額は、退職前の賃金に基づいて計算されます。具体的には、賃金日額（退職前6ヶ月間の賃金総額を180で割った額）に給付率を掛けて算出されます。給付率は年齢や賃金日額によって異なり、50%から80%の間で設定されます。

あなたの場合、50歳で賃金月額が20万円です。賃金日額は20万円×6ヶ月÷180日≒6,667円となります。50歳の場合、給付率は賃金日額に応じて50%から80%の間で設定されます。具体的な給付率は、賃金日額が2,500円以上5,010円未満の場合は80%、5,010円以上12,330円以下の場合は80%から50%の間で逓減、12,330円を超える場合は50%となります。

あなたの賃金日額は6,667円であり、これは5,010円以上12,330円以下の範囲に該当します。したがって、給付率は80%から50%の間で逓減します。具体的な給付率を計算するためには、厚生労働省の雇用保険法に基づく計算式を使用する必要がありますが、概算では給付率は約60%となります。

したがって、基本手当日額は賃金日額6,667円×給付率60%≒4,000円となります。この金額はあくまで概算であり、実際の給付額は雇用保険の申請後に確定します。詳細な計算や申請手続きについては、ハローワークなどの専門機関に相談することをお勧めします。