失業保険の支給額は退職前六ヶ月の給料から割り出されると書いてますが、そのうち一ヶ月は入院しており給料がありませんでした。その場合、私は五ヶ月分で計算されるのでしょうか？

失業保険の支給額は、基本的に退職前6ヶ月の給与を基に計算されます。具体的には、この6ヶ月間の賃金総額を180で割って1日当たりの賃金を算出し、これに給付率を掛けて1日当たりの支給額を決定します。ただし、この6ヶ月のうちに欠勤や無給休暇、病気休暇などで給与が支払われなかった月がある場合、その月は計算から除外されます。したがって、あなたの場合、入院して給料がなかった月は計算から除外され、残りの5ヶ月分の給与で支給額が決定されます。このような場合、支給額は通常よりも少なくなる可能性があります。具体的な金額については、ハローワークでの申請時に詳細な計算が行われますので、そちらで確認することをお勧めします。