自己都合で会社を退職した場合、失業保険の給付はすぐもらえるのですか？また、給付までの待機期間中に収入がない場合、どのように対処すればよいでしょうか？

自己都合で退職した場合、失業保険の給付を受けるためには、一定の待機期間が必要です。具体的には、退職後にハローワークで失業認定を受けた後、7日間の待機期間が設けられます。その後、さらに給付制限期間が設けられます。この給付制限期間は、自己都合退職の場合、原則として3ヶ月間です。つまり、認定日から約3ヶ月から4ヶ月後に初回の給付が開始されることになります。

この待機期間中に収入がない場合、いくつかの対処法があります。まず、生活保護を申請することが考えられます。生活保護は、生活に困窮している人々に対して、最低限度の生活を保障するための制度です。また、親族や友人からの支援を受けることも一つの方法です。さらに、一時的なアルバイトやパートタイムの仕事を探すことも有効です。これにより、少なくとも一部の収入を確保することができます。

また、失業保険の給付を受けるためには、積極的に求職活動を行う必要があります。ハローワークでは、求職活動の記録を提出することが求められます。これにより、失業保険の給付を受ける資格を維持することができます。

以上のように、自己都合で退職した場合、失業保険の給付を受けるためには一定の待機期間が必要ですが、その間に収入がない場合には、生活保護の申請や親族・友人からの支援、一時的な仕事の確保など、いくつかの対処法があります。