失業保険給付について教えて下さい。 経緯 ①A社を今年8月末退社（2度の産休育休除外し、雇用保険加入期間19年7ヶ月） ②B社を９月1日〜１０月3日 （雇用保険加入期間１ヶ月） 合計19年８ヶ月です。 本日給付にあたり仮手続きに行きましたが、後３ヶ月で20年に達する為、今回失業保険をもらうことがもったいない気がきて、一旦考ることにしました。 そこで、①のA社に再度復職の話が出ています。 その場合ハロワを通す予定ではいますが、就職支援金が一つ前の職場でも出ると聞きました。 一つ前のとこでハロワを通せば可能であるみたいなんですが、そこで知りたいのが、仮手続きをして待機期間が7日として、その直後に就職でも支援金は出るのでしょうか？ 待機期間7日さえ過ぎれば今月からでも支援金は出ますか？ 例えば、支援金は失業保険受給中に就職できた場合、残金を一括で支援金とするというふうに聞いたのですが、失業保険を受ける前に就職した場合、本来もらうはずであった失業保険４ヶ月分をいただけるということで合っていますか？ 一つ気がかりなのは、あと３ヶ月あれば20年に達するの５ヶ月だったんですが、その３ヶ月は過去に事業主が私がバイト時代週40時間入っていましたが加入できていなかったので、逆算して加入したいですが、それは不可能であると今日ハロワから確認しました。 給料から天引きしていたのに、手続き忘れていた場合のみだそうです。 今もらうのはもったいないですか？ 人それぞれだとおもいますが、一旦もらったらどれくらいの期間かけ続ければ、また失業保険対象になるのでしょうか？ 宜しくお願いします。

失業保険給付についてのご質問にお答えします。まず、失業保険の給付は、雇用保険の加入期間が12ヶ月以上あることが条件となります。ご質問者様の場合、A社とB社の雇用保険加入期間を合計すると19年8ヶ月となり、給付の条件を満たしています。

しかし、ご質問者様は、後3ヶ月で雇用保険加入期間が20年に達するため、今回の失業保険給付を受けることを見送ることを検討されているようです。この判断は、個々の状況によりますが、20年の加入期間を満たすことで、将来の失業時により多くの給付を受けられる可能性があります。

次に、就職支援金についてです。就職支援金は、失業保険の受給資格者が失業保険の給付を受ける前に再就職した場合に支給されるものです。仮手続きをして待機期間が7日間経過した後に再就職した場合、就職支援金を受け取ることが可能です。ただし、この支援金は、失業保険の残りの給付日数に基づいて計算されます。

ご質問者様がA社に再度復職する場合、ハローワークを通じて再就職手続きを行うことで、就職支援金を受け取ることができます。この支援金は、失業保険の給付を受ける前に就職した場合、本来受け取るはずだった失業保険の給付額を一括で受け取ることができます。

最後に、雇用保険加入期間の計算についてです。過去に雇用保険に加入していたが、事業主の手続きミスにより加入が認められなかった場合、その期間を後から追加することは通常できません。ただし、給料から雇用保険料が天引きされていた場合、手続きの遅れがあったとしても、加入期間を追加することが可能な場合があります。

失業保険を一旦受け取った後、再び失業保険の対象となるためには、再び雇用保険に12ヶ月以上加入する必要があります。この期間は、前回の失業保険給付を受けた後から計算されます。

以上が失業保険給付に関する基本的な情報です。具体的な判断や手続きについては、ハローワークや社会保険労務士に相談することをお勧めします。