
派遣社員として働いている者です。4月末で会社都合で今の派遣先を退職します。失業保険について教えて頂きたいです。5月1日に申請を行った場合、7日間の待機期間を終え承認された場合は、1ヶ月後に給付金を振り込んで貰えるとお聞きしました。もし仮に、新しい仕事が見つかり5月10日くらいに始まったとすると、給付金は受け取れませんか?減額でも給付はしてもらえるのでしょうか。
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対策と回答
失業保険の給付金は、基本的には失業状態が続いている場合に支給されます。つまり、新しい仕事を見つけた場合、その時点で失業状態が終了するため、給付金の受給資格は失われます。具体的には、5月1日に失業保険の申請を行い、7日間の待機期間を経て承認されたとしても、5月10日に新しい仕事が始まった場合、その時点で失業状態が終了するため、給付金は支給されません。
ただし、新しい仕事がパートタイムやアルバイトなどで、その収入が一定額以下である場合、一部の給付金が減額されて支給される可能性があります。これは「一部減額給付」と呼ばれ、具体的な条件や計算方法は、各都道府県のハローワークに確認する必要があります。
また、失業保険の給付金を受け取るためには、定期的にハローワークに出頭し、求職活動を行うことが求められます。新しい仕事を見つけた場合、その旨をハローワークに報告する義務があります。
失業保険の給付金は、失業状態が続いている場合に支給されるため、新しい仕事が見つかった場合、基本的には給付金は受け取れません。ただし、新しい仕事がパートタイムやアルバイトなどで、その収入が一定額以下である場合、一部の給付金が減額されて支給される可能性があります。具体的な条件や計算方法は、各都道府県のハローワークに確認する必要があります。
よくある質問
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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?·
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