
雇用保険の加入期間が長いと失業給付金の受給日数は増えますか?また、2018年5月から受給していない場合、今年10月に受給すると加入期間はリセットされますか?
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対策と回答
雇用保険の加入期間が長いと、失業給付金の受給日数は確かに増える可能性があります。具体的には、雇用保険の加入期間が長いほど、失業給付金の受給日数が長くなることが一般的です。ただし、これは加入期間が一定の基準を満たしている場合に限ります。
また、2018年5月から受給していない場合、今年10月に受給すると加入期間がリセットされるかどうかについては、雇用保険の規定によります。一般的に、雇用保険の加入期間は連続している必要があり、中断した場合はその期間はカウントされないことが多いです。したがって、2018年5月から受給していない期間は、加入期間としてカウントされない可能性があります。
具体的な受給日数や加入期間の計算方法については、ハローワークや厚生労働省のウェブサイトで詳細な情報を確認することをお勧めします。また、不明な点がある場合は、直接ハローワークに問い合わせることで正確な情報を得ることができます。
よくある質問
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失業保険の給付対象かどうか。A社で7ヶ月、B社で1ヶ月半勤務し、いずれも雇用保険に加入しています。業務災害で怪我をし、復職可能と判断されましたが、現職に支障があるため退職を考えています。怪我による特定理由離職者として失業保険の申請は可能でしょうか?また、B社での雇用保険加入期間が半年に満たない場合、A社の離職票で特定理由離職者として申請することは可能でしょうか?