雇用契約満了等で、3月31日で退職する場合、前勤め先から離職票が届くまで2週間以上かかり、雇用保険受給に不利益を被ることがあるのでしょうか？

雇用保険の受給において、離職票の遅延は確かに影響を及ぼす可能性があります。離職票は雇用保険の受給資格を証明する重要な書類であり、これが遅れると、受給手続きが遅れ、結果的に最初の給付金の支払いが遅れることになります。具体的には、離職票が届くまでの期間は、雇用保険の給付日数には含まれません。つまり、離職票の遅延が2週間であれば、その分だけ給付金の受給開始が遅れることになります。しかし、一度手続きが完了すれば、遅延した分の給付金も含めて支払われることになります。このため、離職票の遅延があっても、最終的な給付総額に影響はありませんが、受給開始が遅れることには注意が必要です。また、離職票が遅れる場合、労働局などに問い合わせることで、一時的な生活支援措置を受けられる可能性もありますので、状況に応じて相談することをお勧めします。