失業保険の給付額計算と待機期間について

失業保険の給付額は、退職前の6ヶ月間の賃金を基に計算されます。具体的には、この6ヶ月間の賃金総額を180で割って算出される「賃金日額」に、給付率（通常は50%から80%）を掛けて1日あたりの給付額が決定されます。したがって、あなたの場合、直近の6ヶ月間でどちらの企業で働いていたかによって、給付額が決まります。もし直近の6ヶ月間が4ヶ月働いた企業であれば、その企業の賃金が基準となります。

また、失業保険の待機期間についてですが、通常は7日間ですが、コロナ禍の特例として2ヶ月間の待機期間が設けられています。しかし、うつ病の診断書を提出することで、この待機期間を1週間に短縮することが可能です。これは、退職前にうつ病と診断された場合だけでなく、退職後に診断された場合でも適用されます。ただし、診断書の提出には医師の証明が必要であり、具体的な手続きはハローワークで確認することをお勧めします。