失業保険受給中に書類選考で落とされた場合、その応募は就活実績に含まれますか？

失業保険受給中に求人応募し、書類選考で落とされた場合、その応募は就活実績として認められる可能性があります。具体的には、失業保険の受給資格を維持するためには、一定期間内に一定数の求人応募が必要です。これは「就職活動実績」と呼ばれ、基本的には応募した全ての求人が対象となります。ただし、実際に就職活動実績として認められるかどうかは、ハローワークや失業保険担当者の判断によります。例えば、応募した求人が明らかに自分の経験や能力に合わない場合、その応募が認められない可能性もあります。したがって、書類選考で落とされた場合でも、その応募が就職活動実績として認められるかどうかは、個々のケースによります。具体的な判断については、ハローワークや失業保険担当者に確認することをお勧めします。