失業保険（失業給付）について教えてください。例えば、退職し、1年後に採用する約束がある場合、失業給付を申請することは可能ですか？

失業保険（失業給付）は、労働者が失業した場合に、生活の安定を図るために支給される制度です。失業給付を受けるためには、一定の要件を満たす必要があります。具体的には、雇用保険に加入していた期間が一定以上であること、失業の状態が継続していること、求職活動を行っていることなどが挙げられます。

退職し、1年後に再び採用される約束がある場合でも、失業給付を申請することは可能です。ただし、その場合、再就職の約束があることをハローワークに申告する必要があります。ハローワークは、その情報をもとに、失業給付の支給について判断します。再就職の約束がある場合、失業給付の支給が制限される可能性があります。

失業給付の申請については、ハローワークでの手続きが必要です。具体的な手続き方法や必要書類については、ハローワークの窓口で確認することをお勧めします。また、失業給付の支給額や期間についても、個々の状況によって異なるため、詳細はハローワークでの相談が必要です。