現在の職場から失業手当を受け取ることができますか？職業訓練は無料で受けられますか？

あなたの状況を踏まえると、失業手当を受け取ることができる可能性があります。一般には、正規の雇用契約を持っている場合、会社から失業保険に加入されていると仮定すると、失業時に一定の手当を受けることができます。具体的には、あなたの給料の80%を受け取ることができるということでしょう。

職業訓練については、多くの場合、企業は従業員の資格取得やスキルアップに資金を提供するプログラムを持っています。これは、特に職場での成長や転職の準備に役立ちます。あなたが言及した「原則無料」の職業訓練が提供されているかどうかは、会社の人事または福利厚生担当に直接お尋ねください。

しかし、資格取得後の給料については、現在の給料と同等以上を期待することは難しいと言えます。資格やスキルは、職場での価値が認められると、給料の向上も期待できますが、必ずしもその成果が即座に現れるとは限りません。

精神的なストレスや職場環境の不満は、仕事において非常に重要な問題です。精神的な健康が落ちていると、仕事の性能や生活の質が著しく下がることがあります。それによって、失業手当や職業訓練を受けることで、現在の職場環境から離れることが良い選択になるかもしれません。

最後に、残業やパワハラとは別の身内問題が原因であれば、その内容も職業生活に影響を与える可能性があります。このような状況を処理するためには、専門家との相談や会社内のサポート機構を活用することをお勧めします。