失業給付金と再就職手当について、以下の状況での支給条件とスケジュールについて教えてください。 離職理由1A(給付制限なし)・支給日数270日 10/10 資格決定日 10/10～10/16 7日間の待機日 10/24 雇用保険説明会(約二時間) 11/1 初回認定日(10/17～10/31) 10/4にある企業の支店にて面談をしていただき、10/15に本社見学をして双方問題がなければその場で内定に、という形になりました。 15日に内定をいただく前提で、入社日が11/1の場合、 ①初回認定日と重なってしまいますが、10/17～10/31の失業給付金はどのようになるのでしょうか。 ②待機期間前からの就職活動で、内定が15日の場合再就職手当の条件に当てはまるのでしょうか。 ③今後どのようなスケジュールにして動いていけば、もらえるものに対して一番損をしないで進めるでしょうか。(ハローワークに就職が決まった報告をするタイミング等含めて) 入社日は相談できるので、私としては11/5に入社という形にして、11/1の初回認定日を過ぎてからのほうが良いのでは、と考えています。

失業給付金と再就職手当に関するご質問にお答えします。

①初回認定日と重なってしまいますが、10/17～10/31の失業給付金はどのようになるのでしょうか。

初回認定日が11/1で、10/17～10/31の間に就職した場合、その期間の失業給付金は支給されません。失業給付金は、失業状態が認定された期間に対して支給されるため、就職した場合はその期間の給付金は受け取れません。

②待機期間前からの就職活動で、内定が15日の場合再就職手当の条件に当てはまるのでしょうか。

再就職手当は、待機期間満了後に就職した場合に支給されるものです。10/15に内定を受けた場合、待機期間（10/10～10/16）前に就職が決まっているため、再就職手当の対象外となります。

③今後どのようなスケジュールにして動いていけば、もらえるものに対して一番損をしないで進めるでしょうか。(ハローワークに就職が決まった報告をするタイミング等含めて)

失業給付金を受け取るためには、初回認定日までに就職しないことが重要です。そのため、11/5に入社することで、11/1の初回認定日を過ぎてから就職することができ、失業給付金を受け取ることが可能になります。また、再就職手当を受け取るためには、待機期間満了後に就職する必要があります。したがって、10/15の内定後、待機期間が終了する10/17以降に入社することで、再就職手当の条件を満たすことができます。

ハローワークに就職が決まったことを報告するタイミングは、就職が決まった後、できるだけ早く報告することが望ましいです。ただし、失業給付金を受け取るためには、初回認定日までに報告しないように注意が必要です。

以上の情報を参考に、最適なスケジュールを立ててください。