失業手当金を3ヶ月から28ヶ月まで延長できるという情報は本当ですか？また、そのためには約5万円の費用がかかるというのは詐欺ですか？

失業手当金の給付期間を延長することは可能ですが、その方法と条件は特定の状況下でのみ適用されます。日本の雇用保険制度では、通常、失業手当（基本手当）は退職後3ヶ月間給付されます。しかし、特定の条件を満たす場合、給付期間を延長することができます。

具体的には、以下のような条件があります：

1. 特定受給資格者：倒産、解雇、雇止めなど、会社都合で失業した場合、給付期間が延長されることがあります。
2. 特定理由離職者：配偶者の転勤や病気など、個人的な理由で退職した場合でも、給付期間が延長されることがあります。

これらの条件を満たす場合、給付期間は最大で28ヶ月まで延長される可能性があります。ただし、これはすべての失業者に適用されるわけではなく、特定の状況下でのみ適用される特例です。

また、退職者支援会や退職サポート事務局などのサイトで紹介されている「手続き費用」については、注意が必要です。雇用保険の手続き自体は、基本的には公共のサービスであり、費用は発生しません。もし、手続きのために費用が請求される場合、それは詐欺の可能性があります。雇用保険の手続きは、ハローワークで無料で行うことができます。

したがって、失業手当金の給付期間を延長することは可能ですが、そのために費用を支払う必要はありません。不明な点がある場合は、必ずハローワークや専門の法律相談機関に相談することをお勧めします。