2022年9月1日に入社し、2024年9月15日に退職する場合、失業手当はもらえますか？

失業手当の受給資格は、基本的には雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上あることが条件となります。具体的には、離職日以前の2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。あなたの場合、2022年9月1日に入社し、2024年9月15日に退職するということですので、被保険者期間は2年間になります。したがって、失業手当の受給資格を満たしている可能性が高いです。ただし、具体的な受給資格や受給額については、ハローワークでの手続き時に確認する必要があります。また、退職理由によっても受給できる期間や金額が異なる場合がありますので、詳細はハローワークに問い合わせることをお勧めします。