自衛隊で3年、民間企業で半年勤務した場合、失業手当は受けられますか？

失業手当の受給資格は、基本的には雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。自衛隊での勤務は、雇用保険の被保険者ではないため、この期間は失業手当の受給資格には算入されません。一方、民間企業での半年間の勤務は、雇用保険の被保険者としての期間としてカウントされます。しかし、これだけでは12ヶ月に達していないため、失業手当の受給資格は満たされません。

失業手当の受給資格を得るためには、さらに民間企業での勤務を続け、通算して12ヶ月以上の被保険者期間を満たす必要があります。また、失業手当の受給には、離職の理由が正当であること、離職後にハローワークに求職の申し込みを行うこと、一定の就職活動を行うことなど、他の条件も必要です。

詳細な条件や手続きについては、最寄りのハローワークに相談することをお勧めします。ハローワークでは、個別の状況に基づいて、失業手当の受給資格や具体的な手続き方法を詳しく説明してくれます。