鬱病で仕事を辞め、失業手当の受給期間を延長して療養していました。医師から週20時間の労働が可能と記載された意見書を持っていますが、障害者手帳は持っていません。失業手当の申し込み時に、自分から「就職困難者である」と明言するべきでしょうか？

失業手当の申し込み時に、就職困難者であることを明言するかどうかは、状況によります。医師からの意見書がある場合、それを提示することで就職困難者として認定される可能性が高いです。しかし、必ずしも自分から明言する必要はありません。ハローワークの職員が状況を判断し、必要に応じて就職困難者としての手続きを進めてくれます。

失業手当の申請時には、医師の意見書を含む全ての関連書類を提出し、状況を詳しく説明することが重要です。ハローワークの職員が必要な情報を得られるよう、正確かつ詳細に情報を提供しましょう。

また、就職困難者として認定されると、失業手当の受給期間が延長される可能性があります。しかし、これは個々の状況により異なりますので、ハローワークの職員に具体的な条件や手続きについて確認することをお勧めします。

最後に、鬱病の治療と労働のバランスを取ることは難しいかもしれませんが、医師の指示に従い、自分のペースで回復を目指すことが大切です。労働時間や仕事内容についても、医師と相談し、適切なバランスを見つけることが重要です。