自己都合にて退職し、有給を消化した後にアルバイトをしてから失業手当を受け取ることは可能ですか？また、その場合の失業手当の計算はどのようになりますか？

自己都合で退職し、有給を消化した後にアルバイトをしてから失業手当を受け取ることは可能です。ただし、失業手当の受給資格を得るためには、一定の条件を満たす必要があります。

まず、退職後にアルバイトをする場合、その収入が一定額を超えないようにする必要があります。具体的には、1日当たりのアルバイト収入が失業手当の日額の80%を超えないようにする必要があります。超えた場合、その日の失業手当は支給されません。

また、失業手当の計算は、退職前の6ヶ月間の賃金を基に行われます。つまり、アルバイトの収入は失業手当の計算には含まれません。失業手当の日額は、退職前の6ヶ月間の賃金の合計を180で割った額の50%から80%の間で決定されます。具体的な割合は、年齢や賃金額によって異なります。

アルバイトを辞めてから失業手当を受け取る場合、アルバイトを辞めた後にハローワークに求職の申し込みを行い、失業認定を受ける必要があります。失業認定は、求職活動を行っていることを証明する必要があります。

以上のように、自己都合で退職し、有給を消化した後にアルバイトをしてから失業手当を受け取ることは可能ですが、アルバイトの収入が失業手当の日額の80%を超えないように注意する必要があります。また、失業手当の計算は退職前の賃金を基に行われるため、アルバイトの収入は影響しません。