
再就職手当を受け取った後、すぐに退職した場合の失業保険について
もっと見る
対策と回答
再就職手当を受け取った後にすぐに退職した場合、失業保険の残りの3割をすぐに受け取ることはできません。再就職手当は、失業保険の給付を受ける権利を放棄して新しい職場に就職することを条件に支給されるものです。そのため、再就職手当を受け取った後に退職した場合、失業保険の給付を再開することはできません。具体的には、再就職手当の支給決定がされた時点で、失業保険の給付は終了します。その後、新しい職場での勤務が終了しても、失業保険の給付を受けることはできません。この点については、厚生労働省のホームページやハローワークで確認することができます。また、再就職手当を受け取る際には、新しい職場での勤務が継続することが条件となっているため、短期間での退職は避けるべきです。
よくある質問
もっと見る·
無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?·
退職後、ハローワークに求職者登録をしていた場合、再就職手当は支給されますか?·
失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?·
失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。·
失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?