再就職手当の対象となる条件について質問です。私は昼間派遣でフルタイム8時間働いており、夜に週3日×5時間の15時間をWワークで働いています。派遣期間が満了し、昼間のフルタイムが失業保険の対象となります。7日間の待期期間はWワークで働いているところも休みます。Wワークで働いているところに昼間フルタイムで働くようにシフト替えした場合、再就職手当の対象になりますか？Wワークで働いているところは現在雇用保険対象外です。

再就職手当の対象となるかどうかは、いくつかの条件によって決まります。まず、再就職手当は失業保険の受給資格者が、一定の条件を満たして再就職した場合に支給されるものです。具体的な条件としては、失業保険の受給資格者であること、再就職先で1年以上の雇用が見込まれること、再就職先が雇用保険に加入していることなどがあります。

あなたの場合、昼間の派遣が失業保険の対象となり、Wワークは雇用保険対象外です。Wワークで働いているところに昼間フルタイムで働くようにシフト替えした場合、再就職手当の対象となるかどうかは、Wワークが雇用保険に加入しているかどうかによります。もしWワークが雇用保険に加入していない場合、再就職手当の対象とはなりません。

また、再就職手当を受給するためには、再就職先で1年以上の雇用が見込まれることが必要です。Wワークでの雇用が1年以上続く見込みがあるかどうかも、再就職手当の対象となるかどうかに影響します。

さらに、再就職手当を受給するためには、失業保険の受給資格者が、一定の期間内に再就職した場合に限られます。具体的な期間は、失業保険の受給期間によって異なります。

以上の条件をすべて満たしている場合に、再就職手当の対象となります。しかし、Wワークが雇用保険対象外であることから、再就職手当の対象となる可能性は低いと考えられます。具体的な判断については、ハローワークなどの関係機関に相談することをお勧めします。