再就職手当の支給条件について、給付制限期間中のアルバイトと失業認定申告書の記載内容の影響を教えてください。

再就職手当は、失業保険の受給資格者が安定した職業に就いた場合に支給される手当です。支給条件には、給付制限期間の遵守や失業認定申告書の正確な記載が含まれます。

給付制限期間中にアルバイトを行い、雇用保険に加入しない場合、その期間は失業状態とはみなされません。したがって、失業認定申告書に20時間以上働いたことを記載すると、再就職手当の支給対象から外れる可能性があります。

また、雇用保険に加入しないアルバイトを隠して失業認定申告書を提出する行為は、虚偽の申告とみなされ、不正受給として厳しい罰則が科せられる可能性があります。審査においては、労働時間や収入状況などが詳細に確認されるため、隠蔽は困難です。

さらに、全く働いていない単発のバイト先を記載して失業認定申告書を提出した場合も、審査で発覚する可能性が高く、同様に不正受給として扱われます。

再就職手当を受給するためには、給付制限期間を正しく遵守し、失業認定申告書には正確な情報を記載することが重要です。不正行為は法的なリスクを伴うため、遵守することが求められます。