9月1日に再就職し、再就職手当の手続きを忘れており10月18日にしてきました。9月中に雇用保険に加入しています。この場合は通常よりはやく再就職手当を貰うことが出来るのでしょうか？

再就職手当は、失業保険の受給資格者が安定した職業に就くことで、失業保険の給付を受ける代わりに支給される手当です。通常、再就職手当の申請は再就職した日から1ヶ月以内に行う必要があります。あなたの場合、9月1日に再就職し、10月18日に手続きを行ったため、期限を過ぎてしまっています。

しかし、9月中に雇用保険に加入していることは重要なポイントです。雇用保険に加入していることは、再就職手当の支給要件の一つであり、これにより手当の受給資格があることを示しています。ただし、手続きの期限を過ぎているため、通常の支給より早く手当を受け取ることは難しいでしょう。

具体的な対応については、最寄りのハローワークに相談することをお勧めします。ハローワークの職員が個別の状況を考慮し、再就職手当の支給について詳細なアドバイスを提供してくれる可能性があります。また、手続きの期限を過ぎていることについて、特別な事情がある場合には、例外として手当の支給が認められることもあります。

再就職手当の申請については、以下の点に注意してください。

1. 再就職した日から1ヶ月以内に申請すること。
2. 雇用保険に加入していること。
3. 再就職先で1年以上の雇用が見込まれること。
4. 失業保険の基本手当の残日数が所定の日数以上あること。

これらの条件を満たしていることを確認し、ハローワークでの相談を通じて、再就職手当の支給に向けた最善の対応を取ることが重要です。