明日諸事情で仕事を辞めます。それで次の仕事の面接が来週で期間があるのですが、14日以内なら国保に入らなくてもいいんですか？よくわからなくて‥変えるのは14日以内と調べて理解はしてるんですが‥この空白の期間1日でもある場合は国保に入るんですか？

日本の国民健康保険（国保）制度において、仕事を辞めた後、次の仕事が決まるまでの空白期間については、基本的には国保に加入する必要があります。ただし、一定の条件を満たす場合には、国保に加入しなくても良い場合があります。

具体的には、以下のようなケースが考えられます。

1. 14日以内に次の雇用が決まる場合: 仕事を辞めた後、14日以内に次の雇用が決まり、その雇用先で社会保険に加入することが決まっている場合、その間の空白期間については、国保に加入しなくても良いとされることがあります。ただし、これはあくまでも「良い」とされるだけであり、法的に義務付けられているわけではありません。また、この期間中に病気や怪我をした場合、保険が適用されないリスクがあります。

2. 14日を超える空白期間がある場合: 14日を超える空白期間がある場合、その期間は国民健康保険に加入する必要があります。これは、国民健康保険法に基づく義務であり、加入手続きを行わないと、後日追徴金が発生する可能性があります。

3. 配偶者や家族の扶養に入る場合: 配偶者や家族が社会保険に加入しており、その扶養に入ることができる場合、その期間は国保に加入する必要はありません。ただし、扶養に入るためには、配偶者や家族の勤務先に手続きを行う必要があります。

以上のように、仕事を辞めた後の空白期間については、基本的には国民健康保険に加入する必要がありますが、一定の条件を満たす場合には、加入しなくても良い場合があります。ただし、これらの条件はあくまでも一般的なものであり、個々の状況によって異なる場合があります。したがって、具体的な手続きや条件については、最寄りの市区町村の国民健康保険担当窓口に相談することをお勧めします。