
契約期間満了で職を辞した場合、雇用保険の待機期間はどのくらいですか?
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対策と回答
契約期間満了で職を辞した場合、雇用保険の待機期間は通常7日間となります。この待機期間は、雇用保険法第20条に基づき、失業の認定を受けるために必要な期間です。ただし、この待機期間は、過去2年間に雇用保険の受給資格を得ている場合、その期間内にすでに待機期間を満了している場合は免除されることがあります。また、特定の理由(例えば、会社都合の解雇など)で失業した場合、待機期間が免除されることもあります。具体的な条件や手続きについては、最寄りのハローワークで確認することをお勧めします。
よくある質問
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失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか?退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか?·
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大規模なリストラが行われた後、従業員はどうなりますか?·
失業保険の移転費について詳しく教えてください。 ハローワーク以外の職業紹介事業者の紹介でも良いと説明文がありますが、 ジョブメドレー(株式会社メドレー)はその中に含まれるでしょうか? 有料職業紹介事業許可番号 特定募集情報等提供事業許可番号 優良募集情報等提供事業者認定番号 ホームページにはこのような記載がありました。これは移転費の対象になりますか?