雇用保険に加入していないパートタイマーが1日で辞めてしまい、失業手当の残日数が残っていた場合、ハローワークで再求職手続きを行ったが、本社から雇用保険に加入していないため離職理由証明書が発行できないと言われました。この場合、離職票でも良いのでしょうか？

失業手当を受給するためには、離職票が必要となります。離職票は、雇用保険に加入していたことを証明する書類であり、離職理由や勤務期間などが記載されています。あなたの場合、雇用保険に加入していなかったため、離職票を発行することができません。この場合、失業手当を受給することはできません。雇用保険に加入していない場合、失業手当の対象外となります。そのため、ハローワークでの再求職手続きはできますが、失業手当の受給はできないことになります。今後の就職活動においては、雇用保険に加入しているかどうかを確認することが重要です。