
雇用保険の残日数が減ってきており、働かないと生活が困難になる日が近づいています。障害者であり、親も高齢であるため、どうすればよいか迷っています。
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対策と回答
雇用保険の残日数が減ってきており、生活が困難になる日が近づいている状況では、まずは地域のハローワークに相談することをお勧めします。ハローワークでは、雇用保険の残日数が少なくなった場合の対応策や、他の支援制度について詳しく説明してくれます。特に、障害者や高齢の親を扶養している場合、特定の支援制度が適用される可能性があります。例えば、障害者雇用促進法に基づく支援や、高齢者の介護支援制度などがあります。また、ハローワークでは、求職活動の支援や、再就職手当の申請なども行っており、これらの制度を活用することで、生活の安定を図ることができます。さらに、NPOや社会福祉協議会などの民間組織も、生活支援や就労支援を行っているため、これらの組織とも連携することを検討してみてください。これらの支援制度を活用することで、雇用保険の残日数が減っても、生活の安定を図ることが可能です。
よくある質問
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自営業(業務委託契約)を経て転職活動中の場合、失業手当は受給できるか?·
失業保険の早期就職手当について教えてください。給付期間が90日で、10月15日が支給1日目の場合、12月13日に勤務開始すれば残日数30日で、早期就職手当がもらえますか?·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?·
無職期間がある場合、パワハラなどの問題があるブラック企業以外に再就職の選択肢はありますか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?