雇用保険の年数は再就職後も合算されますか？

雇用保険の年数が再就職後も合算されるかどうかは、具体的な状況によります。一般的に、雇用保険の被保険者期間は、同じ雇用保険の被保険者としての期間が継続している場合には、合算されます。しかし、失業保険を受給した後に再就職した場合、その期間は新たな被保険者期間として計算されることが一般的です。

具体的には、あなたの場合、3年間の雇用保険加入期間があり、その後失業保険を受給せずに1週間後に再就職したとのことです。この場合、前の雇用保険加入期間と新たな雇用保険加入期間は合算される可能性がありますが、これは再就職先が同じ雇用保険に加入しているかどうか、または再就職先がどのような雇用形態であるかによります。

雇用保険の加入期間が合算されるかどうかについては、ハローワークに直接問い合わせることをお勧めします。ハローワークはあなたの具体的な状況を考慮して、正確な情報を提供してくれるでしょう。また、雇用保険の加入期間が合算されるかどうかは、失業保険の受給資格や失業保険の給付額にも影響を与える可能性があるため、慎重に確認することが重要です。