雇用保険被保険者証と雇用保険被保険者離職証明書の違いは何ですか？転職時に雇用保険被保険者証の提出を求められていますが、雇用保険被保険者離職証明書だけ見つかりました。これを提出すると貰えるものなんでしょうか？

雇用保険被保険者証と雇用保険被保険者離職証明書は、それぞれ異なる目的と役割を持っています。

雇用保険被保険者証は、雇用保険の被保険者であることを証明するための書類です。この証明書は、雇用保険の給付を受ける際や、転職時に新しい雇用主に提出することが求められることがあります。これにより、新しい雇用主はあなたの雇用保険の加入状況を確認し、必要な手続きを行うことができます。

一方、雇用保険被保険者離職証明書は、失業したことを証明するための書類です。この証明書は、失業給付を受けるために必要となります。具体的には、公共職業安定所（ハローワーク）に提出することで、失業給付の受給資格を確認し、給付金の支給を受けることができます。

転職時に雇用保険被保険者証の提出を求められている場合、雇用保険被保険者離職証明書だけでは不十分です。雇用保険被保険者証が見つからない場合、前の雇用主に再発行を依頼するか、ハローワークで再発行の手続きを行う必要があります。雇用保険被保険者証を提出することで、新しい雇用主はあなたの雇用保険の加入状況を確認し、必要な手続きを行うことができます。

雇用保険被保険者離職証明書を提出しても、雇用保険被保険者証の代わりになるものではありません。そのため、転職時には雇用保険被保険者証の提出が必要であり、雇用保険被保険者離職証明書だけでは貰えるものはありません。