離職票の退職理由に異議がある場合、会社に提出後にハローワークで異議申し立ては可能ですか？また、異議ありとして会社に提出する方が良いのでしょうか？

離職票の退職理由に異議がある場合、会社に提出後にハローワークで異議申し立ては可能です。ただし、異議申し立ての手続きは複雑であり、労働局や労働基準監督署などの関係機関を通じて行う必要があります。具体的な手続きについては、ハローワークの窓口で詳しく説明を受けることができます。

一方、異議ありとして会社に提出する場合、会社との間での調整が必要となります。この場合、会社との関係が悪化する可能性があるため、慎重に判断する必要があります。また、異議ありとして提出した場合でも、最終的にはハローワークでの手続きが必要となることが多いです。

したがって、離職票の退職理由に異議がある場合は、まずはハローワークで異議申し立ての手続きについて相談することをお勧めします。その後、会社との関係を考慮しながら、最適な方法を選択することが重要です。