失業保険を受給中に、アルバイトやパートをしてもいいのでしょうか？
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対策と回答
失業保険を受給中にアルバイトやパートをすることは可能ですが、いくつかの条件があります。まず、アルバイトやパートの収入が一定額を超えると、失業保険の給付額が減額されることがあります。具体的には、1日あたりの収入が失業保険の基本手当日額の1/2を超えると、超えた分の金額が給付額から差し引かれます。また、週に20時間以上の労働を行う場合、失業保険の受給資格が失われる可能性があります。さらに、アルバイトやパートをする場合は、必ずハローワークに届け出る必要があります。これらの条件を守ることで、失業保険を受給しながらアルバイトやパートをすることが可能です。ただし、具体的な条件や手続きはハローワークや専門家に確認することをお勧めします。
よくある質問
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失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか？それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか？また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか？·
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失業保険について質問です。結婚を機に引っ越す場合、失業保険がすぐに貰えるとのことですが、入籍はいつまでにしたらいいのでしょうか？退職日は12/31で、12月は有給消化のため引越しは12/14にします。できれば3月頃入籍したかったのですが、この場合遅すぎてすぐは貰えませんか？