椎間板ヘルニア及び坐骨神経痛で会社を退職する場合、失業保険は受けられますか？

椎間板ヘルニアや坐骨神経痛などの健康上の理由で退職する場合、失業保険を受けることができるかどうかは、いくつかの要因に依存します。

まず、失業保険を受けるためには、一般的には自己都合退職ではなく、会社都合退職である必要があります。これは、健康上の問題が極めて深刻で、継続的な労働が不可能であると医師が判断し、会社がその判断を認めて退職を承認した場合に該当します。

次に、退職後にハローワークに行き、失業認定を受ける必要があります。この際、医師の診断書や会社からの退職証明書など、健康上の問題が原因であることを証明する書類が必要となります。

最後に、失業保険の給付額や期間は、退職前の給与や勤続年数などによって決まります。

したがって、椎間板ヘルニアや坐骨神経痛で退職する場合、失業保険を受けるためには、医師の診断書を用意し、会社都合退職として認められることが重要です。また、退職後は速やかにハローワークで手続きを行う必要があります。