年末調整について質問です。アルバイト先から年末調整の書類を記入するよう指示されましたが、今年の1月から3月までA社でアルバイトをしていて辞めて6月から現在までB社でアルバイトをしています。月の給料が交通費除いて8万8000円以下で年収103万以下の場合、年末調整は必要でしょうか。給与明細を確認しましたが所得税等は取られていません。

年末調整は、会社が従業員の所得税を正確に計算し、源泉徴収税額を調整するための手続きです。あなたの場合、A社とB社でアルバイトをしているため、両方の会社で年末調整の対象となる可能性があります。

まず、年収が103万円以下の場合、所得税の基礎控除と給与所得控除を合わせると、所得税がかからないことになります。しかし、年末調整は所得税の計算だけでなく、社会保険料や生命保険料などの控除も含まれるため、年末調整の手続きを行うことで、これらの控除を正確に反映させることができます。

具体的には、A社とB社の両方で年末調整の書類を提出する必要があります。それぞれの会社で源泉徴収票を発行してもらい、確定申告の際に合算して申告することになります。確定申告を行うことで、正確な所得税の計算が行われ、過不足分の調整が行われます。

給与明細で所得税が取られていない場合でも、年末調整の手続きを行うことで、社会保険料や生命保険料などの控除を正確に反映させることができます。また、確定申告を行うことで、医療費控除や寄附金控除など、年末調整では対象とならない控除も申告することができます。

したがって、あなたの場合は、A社とB社の両方で年末調整の書類を提出し、確定申告を行うことをお勧めします。これにより、所得税の計算が正確に行われ、過不足分の調整が行われます。