年末調整の書類において、なぜ従業員が「見込み収入」を自分で計算して記載する必要があるのでしょうか？

年末調整は、会社が従業員の年間の所得税を精算するための手続きです。この手続きにおいて、従業員が「見込み収入」を自分で計算して記載する必要があるのは、以下の理由によります。

まず、年末調整の書類に記載する「見込み収入」は、その年の1月から12月までの総収入を指します。会社は毎月の給与や賞与などの支払いを行いますが、年間の総収入を正確に把握するためには、従業員自身がその年の収入を見積もる必要があります。これには、給与明細を参照し、過去の収入を基にして、残りの月の収入を見積もることが含まれます。

次に、従業員が自分で収入を計算することで、個々の状況に合わせた正確な年末調整が可能となります。例えば、転職や退職、育児休暇など、個々の状況によって収入が変動する場合があります。このような場合、従業員自身が収入を見積もることで、より正確な年末調整が行われることになります。

さらに、従業員が自分で収入を計算することで、税務署に対する申告の正確性が向上します。年末調整は、会社が従業員の代わりに税務署に申告する手続きですが、従業員自身が収入を計算することで、申告の正確性が向上し、税務署との間でのトラブルを防ぐことができます。

最後に、従業員が自分で収入を計算することで、税金の知識が向上します。年末調整の書類を記載することは、税金の仕組みを理解する良い機会です。従業員が自分で収入を計算することで、税金の知識が向上し、今後の生活に役立つことが期待できます。

以上の理由から、年末調整の書類において、従業員が「見込み収入」を自分で計算して記載する必要があります。これにより、正確な年末調整が行われ、税務署との間でのトラブルを防ぐことができます。また、従業員の税金の知識が向上し、今後の生活に役立つことが期待できます。