扶養についてです。普通の場合12月に働いた給料は1月〇〇日に振り込みですが、手渡しの場合は12月に働いて12月に受け取ったら12月の給料判定になりますよね？

扶養の判定において、給料の受け取り時期は重要な要素です。通常、給料が振り込みである場合、その支払いが行われる月が給料の受け取り月とされます。したがって、12月に働いた給料が1月に支払われる場合、その給料は1月の収入として扱われます。

一方、手渡しで給料を受け取る場合、その受け取り日が給料の受け取り月となります。つまり、12月に働いてその月内に給料を手渡しで受け取った場合、その給料は12月の収入として扱われます。

扶養の判定は、その年の1月1日から12月31日までの収入に基づいて行われます。したがって、12月に受け取った給料はその年の収入として計上され、扶養の条件を満たすかどうかの判定に影響を与える可能性があります。具体的な扶養の条件や判定基準については、税務署や税理士に確認することをお勧めします。