退職後の住民税の徴収について、新しい会社で二重に徴収されることはありますか？また、それを防ぐためにはどうすればいいですか？

住民税は前年の所得に基づいて計算され、翌年の6月から翌々年の5月までの12ヶ月間にわたって徴収されます。あなたの場合、3月まで勤めていた会社では5月分までの住民税を一括で徴収されていたとのことですが、4月から新しい会社に勤めることになっています。

このような場合、新しい会社で住民税が二重に徴収されることは基本的にありません。なぜなら、住民税はその年の所得に基づいて計算されるのではなく、前年の所得に基づいて計算されるからです。したがって、新しい会社ではあなたの前年の所得に基づいて住民税を計算し、徴収することになります。

ただし、新しい会社に勤める場合、前の会社での住民税の徴収状況を新しい会社に伝えることが重要です。具体的には、前の会社での住民税の徴収状況を記載した「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を新しい会社に提出する必要があります。これにより、新しい会社はあなたの住民税の徴収状況を正確に把握し、適切に徴収することができます。

また、もし前の会社での住民税の徴収がまだ完了していない場合、新しい会社での住民税の徴収が始まる前に、前の会社での住民税の徴収が完了するように調整する必要があります。これには、前の会社に住民税の徴収状況を確認し、必要に応じて調整を依頼する必要があります。

以上のように、住民税の二重徴収を防ぐためには、新しい会社に前の会社での住民税の徴収状況を正確に伝えることが重要です。また、必要に応じて前の会社との調整も行う必要があります。