パート年収103万以下でダブルワーク主婦の年末調整について。パートAで働いているのですが、今年の3月からパートBの仕事も始めました。パートA、パートBの給与を足しても年収103万以下で扶養内の仕事です。パートAで年末調整をするのですが、その際にパートBの年間給与の見込み金額も入れて申請するのでしょうか？パートAの年末調整サイトに給与所得やその他の収入を入れるところがあって、給与(パートAの給与)＋その他の給与(パートBの給与)を合算して申請でしょうか？それとも来年2月にそれぞれのパート先から貰った源泉徴収票を使って確定申告？をするのでしょうか？

パート年収103万以下でダブルワーク主婦の年末調整について、以下の点に注意してください。

まず、年末調整は主たる給与の支払者（通常はパートA）で行います。その際、パートAの年末調整サイトには、パートAの給与のみを記載します。パートBの給与は年末調整の対象外です。

次に、パートBの給与については、翌年2月にパートBから源泉徴収票を受け取り、それを使って確定申告を行います。確定申告では、パートAとパートBの給与を合算して申告します。

このように、年末調整と確定申告は別々に行う必要があります。年末調整ではパートAの給与のみを申告し、確定申告ではパートAとパートBの給与を合算して申告します。

この方法により、税金の計算が正確に行われ、適切な税額を納めることができます。また、扶養内でのダブルワークであれば、税金の負担が軽減される可能性もあります。

詳細については、税務署や税理士に相談することをお勧めします。