タイミーとメルカリハロを使って、同一企業で働いています。タイミー1月〜7月で14万ほど、メルカリハロ1月〜7月で3万ほど働いています。この場合12月までの収入は合わせて28万に抑えた方が良いのでしょうか？どちらも28万が上限となっているのでタイミーで上限きてもハロで働けますが、税金とかの問題が発生しますか？

日本では、アルバイトやパートタイムの仕事を複数持つ場合、それぞれの収入を合算して税金が計算されます。あなたの場合、タイミーとメルカリハロの収入を合わせると、1月から7月までで既に17万円を超えています。これは、年間の収入が103万円を超えると、親の扶養控除から外れる可能性があることを意味します。また、130万円を超えると社会保険の扶養からも外れることになります。したがって、12月までの収入を28万円に抑えることは、税金や社会保険の問題を回避するために有効な手段となります。ただし、具体的な税金や社会保険の計算は、それぞれの収入状況や家族構成、住んでいる地域の税率などによって異なるため、税理士や社会保険労務士に相談することをお勧めします。