
冬の賞与は12月に支給される予定でしたか?
もっと見る
対策と回答
冬の賞与、すなわち年末賞与の支給時期は企業によって異なりますが、多くの企業では12月に支給されることが一般的です。具体的な支給日は、各企業の就業規則や賞与規定に基づいて決定されます。一般的には、12月の給与と同時に支給されることが多いですが、中には12月の最終営業日に支給する企業もあります。また、賞与の支給には、従業員の業績評価や企業の業績状況なども影響します。したがって、具体的な支給日や金額については、所属する企業の人事部門に確認することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。·
24歳の手取りはどのくらいですか?·
グループホームの入居者の最大人数が施設によって異なる場合、ワンオペで最大入居者5人と最大入居者10人では忙しさが全然違うのに、給料が同じで不公平だと感じてしまいます。どこもそういうものですか?·
新卒2年目の成果から、3年目の昇給額が変わり始めるのは厳しいと思いますか?·
なぜ給料が高い職種と、安い職種があるのですか?