
なぜ給与明細が当日まで提供されないのですか?銀行への振込には数日前にデータを送信する必要があるので、給与額は数日前に決定されているはずです。
もっと見る
対策と回答
給与明細が当日まで提供されない理由はいくつかあります。まず、給与計算は複雑なプロセスであり、最終的な給与額が確定するまでには、勤務時間の確認、残業手当、税金、社会保険料などの控除額の計算、そしてその他の給与に影響を与える可能性のある要素の確認が必要です。これらの計算は、給与支払日の直前に行われることが多いため、給与明細が当日まで提供されないことがあります。
また、銀行への振込には数日前にデータを送信する必要があるという点については、確かに銀行の処理時間を考慮すると、給与額は数日前に決定されている必要があります。しかし、これはあくまでも振込のためのデータ送信時点での給与額の決定であり、給与明細の作成と提供は、その後の最終的な確認と調整が終わった後に行われることが一般的です。
さらに、給与明細の提供が遅れる理由として、企業の内部プロセスやシステムの制約が挙げられることもあります。例えば、給与計算システムの更新やメンテナンス、あるいは給与明細の印刷と配布のためのリソースの調整などが影響することがあります。
結論として、給与明細が当日まで提供されないのは、給与計算の複雑さ、銀行振込のためのデータ送信と給与明細作成のタイミングの違い、そして企業の内部プロセスやシステムの制約などが主な理由と考えられます。
よくある質問
もっと見る·
サラリーマンとして40年間働いた場合の生涯年収と、一曲の作詞作曲で一発当てた場合の生涯年収を比較すると、どちらが高いですか?·
家から近く、月収23万でボーナス無しの会社を検討中なのですが、ボーナス無しの会社はやめたほうがいいですか?·
一般企業でもPayPayによる給与デジタル払いがスタートしました。あなたの給与もPayPayをはじめデジタル払いになる事には賛成ですか?反対ですか?理由を添えて教えて下さい。また、今後お金自体がデジタル化すると、紙幣や硬貨が無くなると思いますか?はい・いいえ・わからないから選び、それを選んだ理由を教えて下さい。·
人の為になるような仕事の給料が低すぎると感じるのはなぜですか?芸能人やYouTuberが高額な収入を得る一方で、医療、介護、看護、物作りなどの職業は低賃金であることに疑問を感じるのはなぜですか?·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?