初任給28万円、平均年齢30歳、平均年収500万円の会社と、初任給25万円、平均年齢45歳、平均年収650万円の会社、どちらの会社の年収が将来性があるでしょうか？離職率はどちらも3%くらいです。
もっと見る
対策と回答
この質問に対する答えは、あなたのキャリア目標や価値観によります。初任給が高い会社は、最初の給料が高いため、若いうちに多くのお金を稼ぎたい場合には魅力的かもしれません。一方、平均年収が高い会社は、長期的に見てより多くの収入を得る可能性があります。また、平均年齢が高い会社は、経験豊富な同僚と仕事をする機会が多く、キャリアアップの機会も多いかもしれません。離職率が低いことは、どちらの会社も安定した職場環境であることを示しています。最終的な選択は、あなたのキャリアの目標と価値観に基づいて行うべきです。
よくある質問
もっと見る·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
地域手当と住宅手当の違いは何ですか？正社員で共働きで同棲している場合、相手が地域手当を受け取っているとき、私が住宅手当を受け取ることは可能ですか？·
サラリーマンとして40年間働いた場合の生涯年収と、一曲の作詞作曲で一発当てた場合の生涯年収を比較すると、どちらが高いですか？·
収入面を考えたとき、正社員である必要はないのでは？と思い始めました。私は女性で10年目ですが、月収23万(手取り17.8万)です。田舎の中小企業だからか、男主体の会社だからか、低いと感じております。そんな中、とある資格を取得し、その資格を活用したアルバイトが、都会だと1500円～です。深夜に入ると2000円越えるところも多いです。社会保険入れるか入れないかとかいろいろデメリットもあるかもしれませんが、収入だけみるとボーナス無しだとしても多い計算です。フルタイムで深夜も含めて入ると月収30万は超えます。こういうのを見たときに、正社員で働き続ける意味はあるのかなと思いました。実際に10年働いてそう思ったのですが、皆様はどう思いますか？·
看護師1年目で基本給19万円で夜勤がない場合、手取りはいくらになりますか？