休職中の給料とボーナスの支給について

休職中の給料とボーナスの支給については、会社の規定や労働契約に基づいて判断されます。一般的に、休職期間中は給料は支給されませんが、有給休暇を消化している期間は通常通り給料が支給されます。あなたの場合、11月5日から20日までは有給休暇を消化しているため、この期間の給料は通常通り支給されると考えられます。

ボーナスについては、多くの会社では勤務実績に基づいて支給されます。あなたの会社では6月から11月までの勤務実績がボーナスの査定に反映されるとのことですが、休職期間がボーナス査定期間内にある場合、その分のボーナスが減額される可能性があります。ただし、休職期間が短く、勤務実績が大きく影響しない場合は、ボーナス額が大きく減ることはないかもしれません。

具体的な支給額については、会社の人事部門に確認することをお勧めします。また、休職期間中の給料やボーナスの支給については、労働基準法や会社の就業規則を確認することが重要です。