締日が毎月20日、賃金支払日が翌月8日の場合、9月25日にバイトを始めた場合の給料の支払いについて教えてください。①10月の分は何日から何日の分の給料でしょうか。②11月の分は12月8日に支払われるのでしょうか。
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対策と回答
①10月の分の給料は、9月21日から10月20日までの勤務分に対するものです。あなたが9月25日にバイトを始めたため、9月21日から24日までの分は含まれません。したがって、10月の給料は9月25日から10月20日までの勤務分に対するものとなります。
②11月の分の給料は、10月21日から11月20日までの勤務分に対するものです。通常、賃金支払日が翌月8日であるため、11月の分の給料は12月8日に支払われることになります。これは、10月21日から11月20日までの勤務分に対するものです。
このように、給料の支払いは締日と賃金支払日に基づいて計算されます。あなたの場合、9月25日からの勤務分が10月の給料として11月8日に支払われ、10月21日からの勤務分が11月の給料として12月8日に支払われることになります。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
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