給料支払い日が15日で締め日が5日だとしたら、前の月の20日から働いた場合、次の月の5日までの給料は次の月の15日に支払われますか？
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対策と回答
給料の支払い日と締め日がそれぞれ15日と5日である場合、前月の20日から働き始めたとすると、その月の5日までの労働期間に対する給料は、次の月の15日に支払われることになります。これは、給料の計算期間が締め日までの期間であり、支払いは次の支払い日に行われるためです。具体的には、前月20日から当月5日までの労働に対する給料は、当月の給料計算に含まれ、次の月の15日に支払われます。このような給料の支払い体系は、多くの企業で採用されており、労働者にとっては、給料の支払いが遅れることになりますが、企業側にとっては、給料計算の手続きを一括して行うことができるメリットがあります。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
新卒2年目の成果から、3年目の昇給額が変わり始めるのは厳しいと思いますか？·
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