病気や事故などで給料を受け取る前に亡くなってしまった場合、その給料はどこに行きますか？

日本において、病気や事故などの不幸な事態で給料を受け取る前に亡くなってしまった場合、その給料は遺族に支払われます。具体的には、亡くなった方の給料は未払い賃金として扱われ、その遺族が受け取る権利を持ちます。これは労働基準法第7条に基づいています。

遺族としては、配偶者、子供、親、兄弟姉妹の順に優先されます。ただし、これは一般的なルールであり、実際の適用は各家庭の状況や法的な契約により異なる場合があります。

また、企業によっては、死亡退職金制度を設けている場合もあります。この場合、亡くなった方の遺族に対して、一定の金額が支給されることがあります。

さらに、亡くなった方が加入していた生命保険や厚生年金基金などからも、遺族年金や死亡保険金が支給される場合があります。これらの制度は、遺族の生活保障を目的としています。

このように、日本の法律や企業の制度は、亡くなった方の遺族をしっかりと支えるための仕組みを備えています。しかし、具体的な手続きや金額については、各家庭の状況や企業の規定により異なるため、詳細は弁護士や社会保険労務士などの専門家に相談することをお勧めします。