バイトの給料に関する質問です。バーガーキングのオープニングで入ったのですが、募集の時に時給1100円以上、オープン日〜25/2/28まで手当＋100円と書いてあったのですが、給料は時給1100円の分しか入っていませんでした。これは正しいのでしょうか？

バイトの給料に関するご質問にお答えします。まず、雇用契約書や労働条件通知書など、書面で確認した内容が正確であるかを確認することが重要です。もし、書面で確認した内容と実際の給与が異なる場合、まずは直接雇用主に問い合わせることをお勧めします。

具体的には、以下の点を確認してください。

1. 手当の条件: 手当が付与される条件が明確に記載されているか確認してください。例えば、特定の日時や業務内容、勤務時間帯などが条件となる場合があります。
2. 支払いタイミング: 手当がいつ支払われるかも重要です。初回の給与支払いでは、手当が含まれていない場合があります。
3. 計算方法: 給与の計算方法が正確かどうかも確認してください。時給と手当の合計が正しく計算されているかを確認しましょう。

もし、雇用主との話し合いで解決しない場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、適切なアドバイスや支援を提供してくれます。

最後に、今後のためにも、給与明細をしっかりと保管し、支払われた給与が正確であるか定期的に確認することをお勧めします。