土日休みのパートタイマーが土曜日に出勤した場合、休日出勤手当は支給されますか？

土日休みのパートタイマーが土曜日に出勤した場合、休日出勤手当が支給されるかどうかは、労働契約や就業規則によります。一般的に、休日出勤手当は法定休日に出勤した場合に支給されることが多いです。法定休日とは、労働基準法で定められた週1日または4週間に4日の休日のことを指します。

あなたの場合、土曜日が会社の休みであるとのことですが、これが法定休日であるかどうかが重要です。法定休日に出勤した場合、通常の賃金の35%以上の割増賃金が支払われることが一般的です。一方、法定休日ではない会社の休みに出勤した場合、休日出勤手当が支給されないこともあります。

具体的な支給条件や金額については、就業規則や労働契約を確認することが重要です。不明点がある場合は、会社の人事部門や労働基準監督署に問い合わせることをお勧めします。