
10月から会社に中途入社したのですが、前職はフルキャストでバイトしていて給料の殆どを手渡しで頂いていて、源泉徴収票には載っていない場合は別途で会社に提出する書類等あるのでしょうか?
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対策と回答
中途入社した場合、前職の給与に関する情報を現在の会社に提供する必要があります。特に、前職で手渡しで給与を受け取っていた場合、源泉徴収票が発行されていない可能性があります。このような場合、前職の給与を証明する書類を作成し、現在の会社に提出することが一般的です。具体的には、前職の給与明細や領収書、勤務証明書などを用意し、これらの書類を基にして「前職給与証明書」を作成します。この証明書には、勤務期間、給与額、源泉徴収税額などを記載し、前職の会社の証明を得ることが重要です。これにより、現在の会社はあなたの年間所得を正確に把握し、適切な税務処理を行うことができます。また、前職の給与が源泉徴収票に載っていない場合、確定申告の際にもこれらの書類が必要となるため、大切に保管しておくことをお勧めします。
よくある質問
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月3万円の仕事で、一日何時間働いたことになりますか?月何時間になりますか?·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?·
極端な話ですが、仕事の楽しさまたはやりがいをとるか(給料は手取りで25万くらい) 仕事は楽しくなくて、やりがいがない(給料は手取りで40万) どちらを取りますか?·
地域手当と住宅手当の違いは何ですか?正社員で共働きで同棲している場合、相手が地域手当を受け取っているとき、私が住宅手当を受け取ることは可能ですか?·
仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか?と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね