バイトの給料が末締め末払いで、9月から働き始めたので10月31日に入ってくるはずの給料が入っていませんでした。店長に連絡すると「口座の登録が出来ていなかった」と言われました。給料が支払われるまで働かなくていいと母に言われたのですが、どう思いますか？

給料の支払いが遅れた場合、まずは冷静に状況を把握することが大切です。あなたの場合、店長から口座登録が出来ていなかったと説明されたため、給料の支払いが遅れたことが判明しました。このような状況では、まずは店長とのコミュニケーションを通じて、具体的な支払い予定日を確認することが重要です。

口座登録が遅れたことについては、あなた自身も早く情報を提供しなかった点に責任があると認識しているようですが、店側も迅速な対応が求められます。特に、給料日が近づいてから口座情報を聞くというのは、従業員の生活設計を考えると適切とは言えません。店側には、この点について改善を求める余地があります。

さて、給料が支払われるまで働かなくていいという母親のアドバイスについてですが、これは個々の状況によります。給料の支払いが遅れた場合、労働基準法に基づいて、給料の支払いが確認されるまでは働かなくても良いとされています。しかし、その一方で、仕事を続けることで店側に対して支払いの優先順位を高める効果もあります。

最終的な判断はあなた自身が下す必要がありますが、店側とのコミュニケーションを通じて、支払いの具体的なスケジュールを確認し、それに基づいて行動することが望ましいでしょう。また、今後同様の問題を避けるために、口座情報の登録などは早めに済ませておくことをお勧めします。