パートで月収14万は稼いだ方ですか？手取り12万です。
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対策と回答
日本において、パートタイマーの平均月収は一般的に10万円から12万円程度とされています。したがって、月収14万円は平均よりも高い収入と言えます。ただし、手取りが12万円ということは、税金や社会保険料などが差し引かれた後の金額です。これは、パートタイマーの中でも比較的高い手取り額であると考えられます。具体的な手取り額は、勤務時間、雇用形態、居住地の税率などによって異なります。また、パートタイマーの場合、残業代や交通費などの手当も含まれることがあり、これらも手取り額に影響を与える要因です。したがって、月収14万円で手取り12万円は、一般的なパートタイマーの収入と比較して、稼いだ方であると言えるでしょう。
よくある質問
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ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか？また転職をした方が良いでしょうか？·
熊本県内で環境が良く、給与が高い病院を教えていただきたいです。·
看護師1年目で基本給19万円で夜勤がない場合、手取りはいくらになりますか？·
スターバックスのパートタイマーとして、人事考課があります。これが2回目の考課で、昇給の可能性はどのくらいありますか？オープニングスタッフとして入社したため、他のパートタイマーとの経験の差が気になります。·
仕事で自分は早めに給料が欲しいと社長に言って社長も今日の夜振り込むと言って、忘れてたみたいで次の日もその日と同じで忘れてて、が3日連続続いてます。毎日今日振り込めますか？と聞いてるんですけど社長からしたらうざいですかね