
10月から会社に中途入社していて、前職がフルキャストでバイトしていたのですが、1ヶ月の給料が8万8千以下の時は源泉徴収は提出しなくてもいいのでしょうか?
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対策と回答
日本の税法によると、源泉徴収は給与所得者に対して行われるもので、基本的には給与が発生するすべての場合に適用されます。ただし、給与が一定額以下の場合、源泉徴収の対象外となることがあります。具体的には、給与が100万円以下の場合、源泉徴収は行われません。しかし、これはあくまでも年間の給与総額に対するものであり、月額での判断はできません。そのため、月額8万8千円の給与に対しても、源泉徴収は必要です。ただし、年間の給与総額が100万円以下であれば、年末調整の際に還付される可能性があります。また、フルキャストでのバイト経験がある場合、その給与も合算して考える必要があります。具体的な税務処理については、税理士や会社の経理担当者に相談することをお勧めします。
よくある質問
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売上高73億円の会社の社長の年収はどのくらいですか?従業員数は300人です。·
一人で黙々と仕事ができる、かつそこそこ給料の良い仕事はありますか?·
中途入社で年収が最低でも476万以上ということは、この書き方で正しいですか?·
教師と会社員の給料はどちらが高いですか?また、どちらの仕事がより大変ですか?·
ボーナスについて質問です。事務をしている21歳女性で、平日は月から金曜日まで残業なく、月に2回土曜日出勤という勤務形態です。手取りは約14万、勤務は一年です。冬のボーナスが手取り以下で落ち込んでいます。後から入った40代の方は勤務3ヶ月にも関わらず1ヶ月分が普通に貰えるらしく、仕事量も同じくらいです。個人の会社なのでそういった金額は上司(実質社長)が決めています。夏のボーナスは5万円で勤務期間が1年に満たないからなのかな、貰えるだけありがたい。と思っていましたが新しく入った方が3ヶ月でそれ以上に貰えている事を知ってしまい、その方にもそういった感情を向けてしまう自分が嫌でたまりません....。平均でどの程度貰っているものなのでしょうか?また転職をした方が良いでしょうか?